Pochopení Vize a poslání a jeho cílů a rozdílů, víte?
Určitě často vidíte vizi a posláníorganizace, společnost, univerzita, škola atd. Vize a poslání jsou obvykle myšlenkou, kterou je třeba dosáhnout od organizace, společnosti nebo instituce.
Tato vize a poslání se obvykle zhlubujíve formě slov nebo písem, aby čtenáři mohli zjistit, co přesně je účelem a účelem založení těchto organizací, společností a institucí.
Stále však existuje mnoho lidí, kteří nedokáží rozlišit mezi vizí a posláním. Nyní pro více informací o tom, jaký je rozdíl mezi vizí a posláním. Podívejme se na recenzi níže.
Definice vize
Co je Vision? Na základě Velkého indonéského slovníku (KBBI) je definice vize:
- vize; pozorování
- předvídavost nebo vhled
- co se objeví ve fantazii
- schopnost cítit neviditelnost prostřednictvím ostrosti vidění a plynulosti duše
- schopnost dívat se na jádro věci
Vzhledem k tomu, že obecně, Definice vize "Věřte, že můžeme být„Je formulace, která vypráví o základních hodnotách, snech nebo ideálech společnosti, instituce nebo organizace.
Vize je naděje do budoucnostipocházejí z organizace, společnosti nebo agentury. Vize je také obsahem myšlenek zakladatelů, což je obraz budoucnosti organizace, společnosti nebo instituce, která má být realizována.
Kromě toho, že obsahuje myšlenky zakladatele, také Vizeje pohled na management. K dosažení úspěchu potřebuje jasný směr, pokud jde o rozvoj společnosti nebo agentury.
Shrnutí porozumění nebo definice výše uvedené vize, konkrétně:
- Vize je jasné, soustředěné a výstižné psaní a je to směr organizace, společnosti a agentury.
- Vision je psaní o nadějích organizace, společnosti a instituce v budoucnosti.
- Vize je písemná představa o tom, co je hlavním účelem zřízení organizace, společnosti a instituce.
Kromě toho má vize několik požadavků, které musí být splněny při vytváření vize, a to:
- Na základě principu hodnot, které obsahují ocenění pro komunitu.
- Expresní tvořivost.
- co se objeví ve fantazii
- Není založeno na současných podmínkách.
Definice mise
Vize je pohled na to, jaké jsou hlavní cíle zřízení organizace, zatímco mise je kroky, které musí být přijaty k realizaci vize.
Poslání je také obrazem toho, proč je organizace, společnost a instituce uprostřed komunity nebo v tomto případě komunitě.
Kromě toho lze také říci, že překladz vize je mise. Mise bude popisovat několika větami, které jsou srozumitelnější pro čtenáře nebo kohokoli, kdo to vidí, zatímco vize je napsána pouze jednou větou. Závěr je tedy následující:
- Mise jsou kroky, které lze podniknout k motivaci k realizaci hlavní vize.
- Poslání je kroky nebo fáze, které musí společnost, agentura nebo organizace projít, aby dosáhla hlavní vize.
- Mise je vypracování vize společnosti, agentury nebo organizace.
Definice mise "Věřte, že můžeme dělat„Obecně se jedná o prohlášení o tom, co musí organizace, společnosti nebo agentury udělat, aby dosáhly stanovené vize.
Poslání společnosti je definováno jakodůvody, pozadí a účel, proč byla organizace, společnost nebo agentura založena. Mise je vytvořena tak, aby mohla poskytnout směr a hranice v procesu realizace cílů.
Mise musí být v souladu s požadovanou vizí. Takže před provedením mise by měla být první vizí. Je to proto, že mise je konkrétními kroky, které budou podniknuty, aby poskytly přehledný směr k realizaci vize.
Proto musí být mise provedena okamžitě, protožeje příručka pro fungování společnosti, organizace nebo instituce. V jiném smyslu je definice mise metodou, pracovními hodnotami nebo prioritami, které tvoří základ organizace, společnosti nebo agentury za účelem dosažení vize.
Cíle vize a mise
1. Vnitřní cíle Vize a Mise
- Inspirujte zaměstnance k produktivnější práci tím, že poskytnete zaměření a obecné cíle
- Průvodce rozhodováním zaměstnanců
- Průvodce management myšlení na strategické otázky, zejména při významných změnách
- Pomozte vytvořit rámec pro etické chování
- Pomozte nastavit výkonnostní standardy
2. Vnější cíle Vize a Mise
- Fungování jako nástroj public relations
- Požádejte o externí podporu
- Vytváření užších vztahů a lepší komunikace se zákazníky, dodavateli a partnery aliance
Rozdíly ve vidění a poslání
|
NE |
VIZE |
MISIE |
| 1 | Obecně je vidění trvalé, kdekdyž instituce, společnost a organizace učiní vizi. Pak se zdržení zákona změnit obsah vize. To také souvisí s důsledností a důvěryhodností. | Pokud jsou tyto mise považovány za neúspěšné při realizaci Vize, pak se obvykle mise změní |
| 2 | Vize obvykle obsahuje body, které představují vše a sestávají z řady jasných a výstižných vět. | Obvykle se mise skládá z několika druhů bodů, které jsou početnější než vize, a také z několika vět překladu |
| 3 | Vize ve formě dlouhodobých cílů a orientovaná na budoucnost. | Mise je krátkodobý ideál a je nyní orientována. |
| 4 | Vize je celkový obraz, hlavní cíle a ideály společnosti, agentury, osobní či organizace v budoucnosti. | Mise je popis nebo kroky, které budou podniknuty k realizaci nebo dosažení této vize |
| 5 | Vize Skládá se z obecných prohlášení | Prohlášení mise je podrobnější a konkrétnější |
Z výše uvedené tabulky lze vyvodit, že:
Vize je obraz a stín cíle v budoucnosti, zatímco mise je krokem nebo způsoby, jak dosáhnout této vize.
Někdy je třeba takovou misi změnitpokud se ukáže, že nebylo dosaženo vize. Vize bude trvalá, protože pokud se změní vize, bude to odrážet nekonzistenci organizace, instituce nebo společnosti. Aby bylo dosaženo cílů (vize), vize se nezmění, ale změní se způsoby a strategie (poslání).
To je vysvětlení porozumění vizi a poslání. Doufejme, že s tímto článkem můžete najít definici vize a poslání a také můžete rozlišit, co je vize a poslání. Děkuji
