수신 / 응답, 성공 보장을 위해 이메일을 통해 신청서를 보내는 6 단계!

너무 빠른 정보 흐름은사람들은 기술과 사회의 균형을 맞추기 위해 경쟁하고 있습니다. 개인의 성과를 향상시킬 수있는 것은 부인할 수없는 기술이며 개인과 회사 모두에게 매우 유용합니다.

이제 여러 회사에서 조건을 제공합니다이메일을 통해서만 작업 응용 프로그램을 보낼 수 있습니다. 회사는 비용과 시간을 절약 할뿐만 아니라 초과 용지 사용을 줄이는 데 도움을주었습니다.

그러나 일부 취업 지원자는 이해하지 못합니다이 이메일을 통해 직무 응용 프로그램을 올바르게 보내는 방법에 대한 팁은 회사가 직원으로서 귀하를 받아들이기를 꺼려 할 수 있습니다. 따라서 전자 메일을 통해 표지를 보내는 데 중요한 사항을 알고 있으면 좋습니다.

이메일을 통해 신청서를 보내는 방법

글쎄,이 기사는 당신을 도울 것입니다회사에서 응용 프로그램을 보거나 수신 할 수 있도록 전자 메일을 통해 응용 프로그램을 보내는 방법을 이해합니다. 다음 이메일을 통해 신청서를 보내는 방법에 대한 설명을 참조하십시오.

A. 전자 우편을 통해 작업 응용 프로그램을 보내기위한 팁

1. 필요한 모든 서류 준비

사진의 크기와 색상, 신분증, 졸업장, 이력서 등과 같이 회사에서 요구하거나 요청한 서류는 반드시 준수해야합니다.

아냐 모든 문서를 스캔해야합니다 이메일을 통해 보낼 수 있습니다. 시도 신원의 진정성을 편집하지 마십시오 문서에서.

너무 큰 파일을 보내지 마십시오. 크기가 2MB 이상인 파일 크기 조정. 그런 다음 파일 형식 요구 사항을 따르십시오 (* .doc), (*.pdf), (* .png) 또는 기타 형식입니다. 이와 관련된 특정 요구 사항이 없으면 위 형식을 사용할 수 있습니다. 위 형식은 일반적으로 회사에서 요청하는 파일 확장자 형식이기 때문에.

또한 CV 또는 Curiculum Vitae와 같은 파일을 최대한 매력적으로 만듭니다.. 정체성, 교육 역사, 업무 경험 또는 조직, 특수 기술, 사진 및 기타와 같은 몇 가지 중요한 사항이 이력서에 포함되어야합니다.

직사각형 (예 : 사각형, 원형 ​​등) 또는 테이블을 사용할 때 검정 이외의 색상을 사용할 수도 있습니다. 그런 다음 Times New Roman, Arial 등과 같은 공식 글꼴을 사용하십시오.

2. 전문 이메일 사용

구직자가 종종 저지르는 실수 중 하나는 가명이나 가명을 가진 이메일을 사용하여 구직 신청서를 보내는 것입니다. 더 낫다 실명으로 이메일 주소를 사용하십시오. 이는 신청자의 형식과 관련하여 회사가 고려해야 할 사항 중 하나입니다.

Gmail, Yahoo 및 기타 전자 메일 서비스를 사용할 수 있습니다. 예를 들어 신청자의 성명은 Kusuma Dewi입니다. 그런 다음 사용해야하는 이메일 [이메일 보호] 또는 너 [이메일 보호] 당신이 같은 이메일을 사용하는 경우 [이메일 보호] 매우 전문적이지 않은 느낌을 줄 것입니다.

위 기준과 같은 이메일이 없다면 어떻게해야합니까? 직원 수령 팀이 구직 신청서를 한눈에 볼 수 있도록 적절한 이메일을 즉시 등록하십시오.

3. 이메일 전송 표준을 따르십시오

이 시점은 이메일을 통해 응용 프로그램을 보낼 때 가장 중요한 것입니다. 이메일을 보내는 과정에서 좋은 표준을 따라야합니다. 당신 제목, 이메일 본문 및 첨부 파일을 올바르게 작성해야합니다.

또한 전자 메일 응용 프로그램을 보내더라도 24 시간 내내 보낼 수 있다고해서 오후 12시에 전자 메일 응용 프로그램을 보낼 수있는 것은 아닙니다. 무례 함을 피하려면 업무 시간 중 이메일 전송 물론 공석이 아직 남아있을 때. 올바른 전자 메일 배달 표준을 어떻게 준수합니까? 아래 설명을 볼 수 있습니다.

B. 이메일을 통한 신청서 보내기

이메일을 통해 신청서를 보낼 수 있습니다스마트 폰이나 PC / 컴퓨터에서하십시오. 구직 신청서를 보내기 전에 회사가 요청한 모든 필수 및 지원 요구 사항이 완전히 준수되고 완전한지 확인하십시오.

1. 회사의 이메일 주소를 정확하게 입력하십시오

가고 싶은 회사 이메일을 알아야합니다. 그 외에도 회사 이메일 주소를 입력하지 마십시오 표지가 실제로 전자 우편에 도착하도록해야합니다.

2. 이메일 제목 / 제목을 정확하게 입력하십시오

일부 채용 공고가 실제로 표시됩니다구직 신청서를 보내는 데는 주제가 있지만 일부 다른 회사에서는 주제를 작성하는 조항이 없습니다.

그렇다고 전자 메일의 제목 열을 무시할 수있는 것은 아닙니다. 이메일 제목을 입력하면 회사에서 수신 이메일을보다 쉽게 ​​찾을 수 있습니다.

작성 가능한 주제는 다음과 같습니다.

직업 위치-당신의 이름

다음 예제를 볼 수 있습니다.

응용 프로그램 편집기-Kusuma Dewi

3. 이메일 본문 / 본문 작성

일부 회사는 발송 조건을 제공합니다이메일 본문에만 신청서를 제출하십시오. 그러나 일부는 그렇지 않습니다. 다음과 같은 조건이없는 회사의 경우 인사말 및 소개로이 이메일 본문을 채울 수 있습니다.

또한 직무 정보의 출처를 파악하고 직무 지원서를 어떤 직책에 제출해야합니다. 이 이메일 본문을 작성하는 데 가장 중요한 것은 너무 길지 않습니다 정확하게 응용 프로그램을 무시할 수 있기 때문입니다.

4. 요구 사항 첨부

섹션 1에서 3까지의 포인트를 채운 경우,파일을 이메일에 첨부하는 것을 잊지 마십시오. 요청 된 모든 문서가 완전하고 적절해야합니다. 이전의 설명에서와 같이, 전송 된 문서의 크기가 너무 크지 않을 수 있습니다. 최대 2MB 만.

어떤 회사는 때때로 모든 것을 요구합니다문서 첨부 파일은 하나의 폴더로 결합되지 않지만 zip, rar 및 기타 형식으로 만들어서 하나의 폴더로 결합해야하는 파일도 있습니다. 이에 대한 요구 사항이 없으면 하나의 폴더에 첨부 파일을 보내면 안됩니다.

제발 첨부 파일 아이콘 선택 첨부 파일을 업로드하려면 아래 이미지와 같이

다음 모든 문서 파일을 선택하십시오 마지막에 첨부됩니다 열기를 선택하십시오.

5. 요구 사항을 다시 확인하십시오.

마지막으로 이메일을 보내기 전에 요청 된 모든 요구 사항이 완전하고 적절한 지 확인하십시오. 적합한 지 아닌지 위의 중요한 사항을 하나씩 다시 고려하십시오.

6. 신청서 보내기

모든 것이 완료 되었으면 이제 취업 지원서를 다른 방식으로 보내야합니다. 보내기 버튼을 누르거나 보내기 이메일에서. 그 후, 회사에서 신청서를 보내거나 받도록기도하십시오.

이메일을 통해 신청서를 보내는 방법에 대한 많은 기사. 취업 지원서 및 기타 사항을 작성할 때는 훌륭하고 공식적인 언어를 사용해야합니다.

이 기사가 도움이 되길 바랍니다. 기술에 대한 흥미로운 최신 정보를 얻으려면 Nesabamedia를 방문하십시오. 바라건대 당신의 구직 신청이 즉시 접수되어 처리되기를 바랍니다. 인사말!