Forstår du visjonen og oppdraget og dens mål og forskjeller, vet du?

Sikkert ser du ofte visjonen og oppdrageten organisasjon, selskap, universitet, skole og så videre. Vanligvis er visjonen og oppdraget en idé som skal oppnås fra organisasjonen, selskapet eller institusjonen.

Vanligvis vil denne visjonen og oppdraget bli gjort dyptformen for ord eller skrifter, slik at leserne kan finne ut hva som egentlig er hensikten og formålet med å etablere disse organisasjonene, selskapene og institusjonene.

Men det er fortsatt mange mennesker som ikke kan skille mellom visjon og misjon. Nå for mer informasjon om hva som er forskjellen mellom visjon og misjon. La oss se gjennomgangen nedenfor.

Definisjon av Vision

Hva er visjon? Basert på Big Indonesian Dictionary (KBBI), er definisjonen av visjonen:

1. visjon; observasjon
2. framsyn eller innsikt
3. hva som dukker opp i fantasien
4. evnen til å føle det usynlige gjennom synskarpheten og sjelenes glatthet
5. muligheten til å se på hjertets sak

Mens generelt, Definisjon av visjon "Hva tror vi kan være"Er en formulering som forteller kjerneverdiene, drømmene eller idealene til et selskap, institusjon eller organisasjon.

Visjon er håp for fremtidenkommer fra en organisasjon, selskap eller etat. Visjon er også innholdet i tankene til grunnleggerne, som er et bilde av fremtiden for en organisasjon, selskap eller institusjon som skal realiseres.

I tillegg til å inneholde tankene til grunnleggeren, er også Visjonener et syn på en ledelse. For å bygge en suksess, trenger den en klar retning angående utviklingen av selskapet eller byrået.

Sammendrag av forståelse eller definisjon av visjonen ovenfor, nemlig:

1. Visjon er tydelig, fokusert og kortfattet skriving og er retningen for en organisasjon, selskap og byrå.
2. Vision er en skriving om håp for en organisasjon, selskap og institusjon i fremtiden.
3. Visjon er en skriftlig idé om hva som er hovedformålet med etablering av en organisasjon, selskap og institusjon.

I tillegg har visjonen flere krav som må oppfylles når du avgir en visjonserklæring, nemlig:

1. Basert på prinsippet om verdier som inneholder verdsettelse for fellesskapet.
2. Uttrykk kreativitet.
3. hva som dukker opp i fantasien
4. Ikke basert på nåværende forhold.

Definisjon av Mission

Visjon er et syn på hva som er hovedmålene for etablering av en organisasjon, mens oppdraget er trinnene som må tas for å realisere visjonen.

Misjon er også et bilde av hvorfor en organisasjon, selskap og institusjon er midt i samfunnet eller i dette tilfellet samfunnet.

I tillegg kan det også sies at oversettelsenfra en visjon er Mission. Oppdraget vil beskrive med noen få setninger som er lettere å forstå av leseren eller alle som ser det mens visjonen bare er skrevet i en setning. Så konklusjonen er:

1. Oppdrag er skritt som kan tas for å motivere til å realisere hovedvisjonen.
2. Oppdrag er trinnene eller stadiene som må være bestått av et selskap, etat eller organisasjon for å oppnå hovedvisjonen.
3. Mission er utdyping av en visjon om et selskap, etat eller organisasjon.

Definisjon av Mission "Hva tror vi kan gjøreGenerelt er en uttalelse om hva som må gjøres av organisasjoner, selskaper eller byråer i et forsøk på å oppnå den visjonen som er gjort.

Oppdraget til et selskap er definert somårsakene, bakgrunnen og formålet med hvorfor organisasjonen, selskapet eller etaten ble opprettet. Oppdraget er laget slik at det kan gi retning og grenser i ferd med å realisere mål.

Oppdraget må være i tråd med ønsket visjon. Så før du gjør et oppdrag, bør du lage en visjon først. Dette fordi oppdraget er et konkrete grep som vil bli tatt for å gi en disposisjonsretning for å realisere en visjon.

Derfor må oppdraget utføres umiddelbart fordier en guide for drift av et selskap, organisasjon eller institusjon. På en annen måte er oppdragsdefinisjon en metode, arbeidsverdier eller prioriteringer som danner grunnlaget for en organisasjon, selskap eller etat for å oppnå en visjon.

Mål for visjon og misjon

1. Interne mål for visjon og misjon

1. Inspirere ansatte til å jobbe mer produktivt ved å tilby fokus og generelle mål
2. Veiledning for beslutningstaking av ansatte
3. Veiledning for ledelsen til å tenke på strategiske spørsmål, spesielt når det skjer en betydelig endring
4. Hjelp til å danne et rammeverk for etisk atferd
5. Hjelp med å sette ytelsesstandarder

2. Eksterne mål for visjon og misjon

1. Fungerer som et PR-verktøy
2. Be om ekstern støtte
3. Skape tettere forhold og bedre kommunikasjon med kunder, leverandører og alliansepartnere

Forskjeller i visjon og misjon

Vel, fra tabellen over kan det konkluderes med at:

Visjon er et bilde og skygge av et mål i fremtiden, mens oppdraget er et skritt eller måter tatt for å oppnå den visjonen.

Noen ganger må oppdraget endres på en slik måtehvis det viser seg at en visjon ikke er oppnådd. Mens visjonen vil være permanent, fordi hvis en visjon endres vil dette gjenspeile inkonsekvensen av en organisasjon, institusjon eller selskap. Slik at målene (visjonen) oppnås, vil ikke visjonen endres, men måtene og strategiene (oppdraget) endres.

Det er forklaringen om forståelse av visjon og misjon, Forhåpentligvis med denne artikkelen kan du finne ut definisjonen av visjon og misjon, og også kan skille hva som er visjon og misjon. Takk