Αναγνωρίστε τα Χαρακτηριστικά των Συνεταιρισμών και τα Χαρακτηριστικά τους και τις Διαφορές τους από Άλλες Επιχειρηματικές Οντότητες

Ίσως έχετε ακούσει τη συνεταιριστική λέξη. Τι ακριβώς είναι ένας συνεταιρισμός; Ο Συνεταιρισμός είναι ένας οικονομικός οργανισμός που διευθύνεται και εκτελείται από συνεταιριστικά μέλη. Τότε ποιος είναι ο σκοπός της ίδρυσης ενός συνεταιρισμού; Σκοπός των συνεταιρισμών είναι η βελτίωση της ευημερίας των μελών τους και η προώθηση της εθνικής οικονομίας.

Βάσει του νόμου αριθ. 25 του 1992, ο γενικός οικονομικός στόχος είναι να προωθήσει την ευημερία, ειδικά για τα μέλη της και γενικότερα για την κοινότητα, αλλά και να βοηθήσει στην οικοδόμηση της δομής της εθνικής οικονομίας, προκειμένου να δημιουργηθεί μια δίκαιη, προχωρημένη και ευημερούσα κοινωνία.

Οι συνεταιρισμοί έχουν επίσης ειδικά χαρακτηριστικά και ορισμένα χαρακτηριστικά. Τότε, ποια είναι τα χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών και τα χαρακτηριστικά τους;

Χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών

Με βάση την παραπάνω εξήγηση, οι συνεταιρισμοί έχουνορισμένες λειτουργίες. Ακολουθούν μερικά από τα χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών καθώς και οι εξηγήσεις τους που συνίστανται από την υπέρτατη εξουσία, τη φύση της ιδιότητας μέλους και την αρχή των συνεταιρισμών, και συγκεκριμένα:

1. Η συνεταιριστική συμμετοχή έχει εθελοντικό χαρακτήρα

Η πρώτη είναι η συνεταιριστική συμμετοχήέχει πολύπλοκη φύση. Αυτό είναι το πιο σημαντικό χαρακτηριστικό ενός συνεταιρισμού. Η συνεταιριστική συμμετοχή έχει εθελοντικό χαρακτήρα, πράγμα που σημαίνει ότι η συνεταιριστική ιδιότητα μέλους δεν μπορεί να είναι υποχρεωτική και εθελοντική. Κάθε συνεταιριστικό μέλος μπορεί να παραιτηθεί ανά πάσα στιγμή, αλλά σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που έχουν συμφωνηθεί από κοινού.

2. Οικογενειακοί Συνεταιρισμοί

Υπάρχουν και άλλα χαρακτηριστικά των συνεταιρισμώναπό την αρχή. Η αρχή των συνεταιρισμών είναι η αρχή της συγγένειας. Αυτό έχει ήδη αναφερθεί στο νόμο αριθ. 25 του 1992, άρθρο 2, που περιέχει συνεταιρισμούς βασισμένους στις οικογενειακές αρχές.

3. Η συνάντηση των μελών είναι η μεγαλύτερη δύναμη στον συνεταιρισμό

Το επόμενο χαρακτηριστικό των συνεταιρισμών είναι η εξουσίατο υψηλότερο στην συνεταιριστική δομή βρίσκεται στη συνεδρίαση των μελών. Συνήθως η συνάντηση των συνεταιριστικών μελών πραγματοποιείται μία φορά το χρόνο και έχει γίνει μια κουλτούρα που πρέπει να πραγματοποιηθεί και η συνάντηση των μελών είναι η ανώτατη αρχή του συνεταιρισμού.

4. Συνεταιρισμοί με βάση την αρχή της αυτοβοήθειας, της αυτοβοήθειας και της αυτάρκειας

Το επόμενο χαρακτηριστικό των συνεταιρισμών είναι οι συνεταιρισμοίεφαρμόζοντας την αρχή της αυτοβοήθειας, της αυτοβοήθειας και της αυτάρκειας. Η έννοια είναι ότι η συνεργασία βασίζεται στην αρχή της αυτοβοήθειας ή της αυτοβοήθειας και της αρχής της αυτοπεποίθησης ή της αυτοβοήθειας και βασίζεται στην αρχή της δικής της ικανότητας ή της αυτάρκειας.

5. Οι συνεταιρισμοί έχουν μη καπιταλιστική φύση

Το επόμενο χαρακτηριστικό των συνεταιρισμών είναι ότι έχουν μη καπιταλιστική φύση. Χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών είναι επίσης ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών.

Τι σημαίνει μη χαρακτήρακαπιταλιστές; Οι συνεταιρισμοί είναι μη καπιταλιστικοί, πράγμα που σημαίνει ότι η κατανομή των υπολειπόμενων αποτελεσμάτων των εργασιών (SHU) δεν βασίζεται στο ποσό του κεφαλαίου που επενδύει τα μέλη του συνεταιρισμού αλλά βασίζεται στις υπηρεσίες που παρέχουν τα μέλη στον συνεταιρισμό.

Χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών

Εκτός από τα χαρακτηριστικά, συνεταιρισμοί επίσηςέχει ορισμένα χαρακτηριστικά. Τα παρακάτω είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών που μπορούν να φανούν από την ιδιότητα μέλους, τις επιχειρηματικές πτυχές, την ιδιοκτησία κεφαλαίου και άλλες πτυχές, όπως:

• Ένας συνεταιρισμός είναι μια ένωση ανθρώπων σε μια ομάδα που διαχειρίζεται μια επιχείρηση.
• Σκοπός του είναι να διευκολύνει την οικονομική επιβάρυνση των μελών της και ιδιαίτερα της κοινωνίας εν γένει.
• Οι κεφαλαιουχικές επενδύσεις δεν είναι σταθερές, αλλά μπορούν να αλλάξουν - ανάλογα με τον αριθμό των καταθέσεων των εγγεγραμμένων στο συνεταιρισμό μελών.
• Τα κέρδη μοιράζονται με βάση τις συγκρίσεις υπηρεσιών.
• Σε μια συνεδρίαση μέλους, κάθε μέλος έχει το δικαίωμα να έχει μία ψήφο η κάθε μία, ανεξάρτητα από το ποσό του κεφαλαίου που επενδύει κάθε μέλος.
• Οι συνεταιρισμοί δεν ασχολούνται με το κεφάλαιο ή την επιχειρηματική δουλειά, αλλά με την προσωπική ιδιότητα του μέλους, χρησιμοποιώντας την αρχή της συνεργασίας.
• Οι ζημιές που προκύπτουν είναι κοινέςμεταξύ των μελών. Αν ο συνεταιρισμός χάσει, τότε τα μέλη πρέπει να αναλάβουν και να λογαριάσουν τα πάντα μαζί. Τα μέλη που δεν μπορούν, τότε απελευθερώνονται από το βάρος ή το βάρος της απώλειας. Έτσι, οι απώλειες βαρύνουν τα μέλη που μπορούν να αντέξουν οικονομικά.
• Οι συνεταιρισμοί είναι οι ίδιοι με άλλες εταιρείες που συγκροτούνται από εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (PT), οι συνεταιρισμοί έχουν τη μορφή νομικής οντότητας.

Διαφορές μεταξύ Συνεταιρισμών και άλλων Επιχειρηματικών Οντοτήτων

Ο συνεταιρισμός είναι μια ομάδα ανθρώπων όχιένα μάτσο κεφάλαιο. Οι συνεταιρισμοί πρέπει να υπηρετούν πραγματικά τα ανθρώπινα συμφέροντα ή την ανθρωπότητα, όχι να αφιερώνονται σε πράγματα ή πράγματα.

Συνεργασία που υπάρχει στους συνεταιρισμούςμε βάση την αίσθηση της ισότητας και την ευαισθητοποίηση των μελών της. Οι συνεταιρισμοί ως φόρουμ κοινωνικής και οικονομικής δημοκρατίας. Οι συνεταιρισμοί ανήκουν επίσης στα μέλη, τους διευθυντές ή τη διοίκηση. Η προσπάθεια οργανώνεται με βάση τις επιθυμίες των μελών που αποφασίζονται μέσω μιας συνεδρίασης των μελών.

Οι συνεταιρισμοί αναφέρονται ως επιχειρηματικές οντότητες που μπορούνεκτελεί τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες από μόνη της και μπορεί επίσης να γίνει σε συνεργασία με άλλες επιχειρηματικές οντότητες, για παράδειγμα όπως κρατικές ή ιδιωτικές εταιρείες. Οι συνεταιρισμοί έχουν διαφορές με άλλες επιχειρηματικές οντότητες. Ακολουθούν ορισμένες διαφορές μεταξύ συνεταιρισμών και άλλων επιχειρηματικών οντοτήτων, και συγκεκριμένα:

1. Από άποψη επιχειρηματικών στόχων

Όταν εξετάζεται από την άποψη των επιχειρηματικών στόχων, των συνεταιρισμώνέχει ως στόχο την κάλυψη των αναγκών των μελών του, εξυπηρετώντας τα μέλη του δίκαια και δίκαια. Ενώ μια επιχειρηματική οντότητα που δεν είναι συνεταιρισμός έχει συνήθως στόχο μόνο να κάνει κέρδος.

2. Θεωρείται από την άποψη της οργάνωσης

Όταν θεωρείται από την άποψη της οργάνωσης, του συνεταιρισμούείναι ένας οργανισμός που έχει τα ίδια συμφέροντα για τα μέλη του. Κατά τη λειτουργία της επιχείρησής της, η μεγαλύτερη δύναμη στους συνεταιρισμούς ανήκει στα μέλη.

Ενώ επιχειρηματικές οντότητες που δεν είναι συνεταιριστικές,Τα μέλη του περιορίζονται σε άτομα που έχουν κεφάλαιο, και κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους η υψηλότερη δύναμη είναι σε άτομα που έχουν επιχειρηματικό κεφάλαιο.

3. Θεωρείται από την άποψη της διαχείρισης των επιχειρήσεων

Όταν εξετάζονται από τη διοίκηση επιχειρήσεων, οι συνεταιρισμοί διεξάγονται ανοιχτά, ενώ οι επιχειρηματικές οντότητες που δεν είναι συνεταιρισμοί διαχειρίζονται ιδιωτικά.

4. Κρίνοντας από την πλευρά της Business Relations στάση

Εάν από την άποψη της στάσης των επιχειρηματικών σχέσεων, των συνεταιρισμώνπάντα συντονισμός ή συνεργασία μεταξύ ενός συνεταιρισμού και ενός άλλου συνεταιρισμού. Ενώ οι επιχειρηματικές οντότητες δεν είναι σαν συνεταιρισμοί, ανταγωνίζονται πάντα με άλλες επιχειρηματικές οντότητες.

Αυτό είναι το τέλος της συζήτησής μας σχετικά με τα χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών, καθώς και τα χαρακτηριστικά των συνεταιρισμών και τις διαφορές μεταξύ των συνεταιρισμών και των μη συνεταιριστικών επιχειρηματικών οντοτήτων. Ας ελπίσουμε ότι αυτό το άρθρο μπορεί να είναι χρήσιμο. Ευχαριστώ