Aquí se explica cómo enviar un CV por correo electrónico de manera correcta, ¿sabe?
Cuando estábamos en la universidad, muchos de nosotrosgirar con tareas asignadas por profesores e incluso tesis antes de la graduación. La mayoría de lo que está en la mente de los guerreros de esta tesis es graduarse rápidamente y poder obtener rápidamente una buena carrera y ser económicamente independiente.
Pero después de graduarse, si el sueño puedeinmediatamente se dio cuenta? Por supuesto que no todo. La mayoría tiene que torcerse el cerebro y los músculos para solicitar puestos de trabajo de una compañía a otra para obtener una buena carrera y un salario adecuado.
Para obtener esto, por supuesto, debes preparar todo, debes tener suficiente munición. Una a la que debe prestar atención y prepararse es Currículum Vitae o a menudo abreviado como CV. Los CV generalmente contienen sus datos personales, historial o historial educativo y también premios que haya recibido.
Consejos antes de enviar un CV a la empresa
Pero aun así, debe prestar atención a varias cosas antes de enviar el CV a la empresa a la que apunta:
- Presta atención a la ortografía. Cuando complete los datos, no olvide prestar atención a la ortografía en su CV. No permitas que te consideren menos profesional solo por errores de ortografía en tu curriculum vitae.
- Diseñar y diseñar un CV lo más simple posiblemantente pegadizo. Esto es ciertamente inseparable de la cantidad de archivos que deben ir al editor HRD. HRD solo tiene un poco de tiempo para verificar el CV uno por uno. Por lo tanto, haga su CV lo más simple y pegadizo posible. Para que su CV se destaque más y atraiga la atención de HRD para que luego se considere si procede a la siguiente etapa o no.
- Proporcionar datos relevantes. Puede tener muchas certificaciones o certificados de premios. Por supuesto, puede usarlo y usarlo para ganar el corazón de HRD y la compañía. Pero una nota importante para recordar es que solo muestra habilidades que son relevantes para el puesto para el que se postula. Si presenta la solicitud como redactor de un artículo, puede incluir su certificado de autoría, no un certificado de marketing, por ejemplo. Esto aumentará su valor positivo frente a HRD.
Bien, después de que entiendes en términos generales quétienes que escribir en el CV, estás listo para enviarlo. Una vez más, también debe ser consciente y prestar atención a si HRD quiere que envíe su CV manualmente por correo postal o simplemente envíelo por correo electrónico.
Porque no se puede negar, hoy en díaMuchas empresas no quieren molestarse en recibir varios archivos físicos. Además de ahorrar y no es complicado, este es también uno de los esfuerzos para ecologizar el medio ambiente.
Cómo enviar CVs por correo electrónico de manera correcta y correcta
Bueno, por eso queremos explicar cómo enviar un CV por correo electrónico. Tenga en cuenta los pasos sobre cómo enviar un CV por correo electrónico correctamente.
1 Primero, por supuesto, asegúrese de tenerun correo electrónico específico que usará para enviar su CV y carta de presentación. Además, asegúrese de que la dirección de correo electrónico que elija no contenga nombres extraños y desconocidos.
Haga un correo electrónico con un nombre de correo electrónico "normal", por ejemplo, si su nombre es Thistle, haga una dirección de correo electrónico [correo electrónico protegido] y no [correo electrónico protegido]. HRD puede juzgar su profesionalismo a partir de estas pequeñas cosas. Abra su correo electrónico en un navegador que esté en su computadora o computadora portátil.
2 Después de que se abra su página principal de correo electrónico,cree un nuevo correo electrónico haciendo clic en el botón Redactar. Luego, escriba la dirección de correo electrónico de su empresa HRD de destino y también el título del correo electrónico. Para que se vea más profesional, dele una pequeña etiqueta [Reclutamiento].
Correo electrónico HRD es más probable no solocontiene solo correos electrónicos del remitente de la aplicación, pero también muchas tareas de la empresa. Bueno, para facilitar que HRD reconozca los correos electrónicos de nosotros como solicitantes, proporcione la etiqueta y también su nombre y posición que desea aplicar. Luego haga clic en el archivo de carga como se muestra a continuación para agregar su archivo CV al correo electrónico.
3 Luego aparecerá la página de Carga de archivos. Seleccione un archivo CV para cargar o cargar. Una vez seleccionado, luego haga clic en Abrir.
4 A continuación, volverá a la página.redactar correo electrónico También encontrará que el archivo que seleccionó previamente se ha subido y está perfectamente ubicado. Además, no olvide dar una pequeña idea o información personal relacionada con lo que desea transmitir a HRD a través de este correo electrónico.
Asegúrese de que HRD sepa y comprenda el propósito yEl propósito de este correo electrónico es claro. Un ejemplo es como la imagen de abajo. Una vez hecho todo, haga clic en enviar y su correo electrónico se enviará al correo electrónico de HRD de la empresa que está solicitando.
Solicitar trabajo en esta era modernaNo tiene que ser manual. Hay muchas formas más modernas, una de ellas es mediante el envío de una solicitud por correo electrónico. También hay algunos consejos y tutoriales sobre cómo enviar un CV por correo electrónico.
Esperemos que este artículo sobre cómo enviar un CV por correo electrónico pueda beneficiarlo.
