Wirtschaftsinformationssysteme: Definition, Regeln, Komponenten, Ressourcen und Typen
Wirtschaftsinformationssysteme verstehen
Vor der Erörterung von Geschäftsinformationssystemenist das Hauptthema in diesem Artikel. Wir werden zunächst nacheinander über das Informationssystem und die Bedeutung des Geschäfts diskutieren.
Informationssystem ist eine Kombination ausInformationstechnologie und die Aktivitäten von Personen, die sie zur Unterstützung von Betrieb und Management einsetzen. Während das Geschäft das Bestreben ist, Waren oder Dienstleistungen zu verkaufen, die von einer Person, einer Einzelperson oder sogar einer Organisation an Verbraucher erbracht werden, und Gewinn / Gewinn erzielen soll.
Daraus kann geschlossen werden, dass das Geschäftsinformationssystemist eine Sammlung von Informationstechnologien, die eine Einheit miteinander haben und zum Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (Unternehmen) bestimmt sind. Die Existenz eines Geschäftsinformationssystems ist sicherlich sehr wichtig und wird nicht von den Aktivitäten von Geschäftsleuten getrennt. Es gibt noch viele interessante Dinge über dieses Geschäftsinformationssystem zu diskutieren, und Sie können die Bewertung unten sehen.
Grundregeln von Wirtschaftsinformationssystemen
Es gibt drei Grundregeln für Geschäftsinformationssysteme, die von Geschäftsleuten befolgt werden müssen, um den Erfolg zu unterstützen. Die drei Regeln lauten wie folgt:
1. Unterstützung für Geschäftsprozesse und Operationen
Unterstützung für Geschäftsprozesse und Abläufeist eine Regel, die auf den Geschäftsverlauf eines Unternehmens angewendet werden muss, da sie die Leistung und die gute oder schlechte Qualität des Unternehmens stark beeinträchtigt
2. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch Mitarbeiter und Manager
Darüber hinaus ist es nicht weniger wichtig, nämlich Unterstützungzur Entscheidungsfindung von Mitarbeitern und Managern. Die Entscheidungsfindung unter diesen beiden Aspekten wirkt sich stark auf die Qualität des Unternehmens aus, obwohl es als Mitarbeiter fungiert.
3. Unterstützungsstrategien für Wettbewerbsvorteile
Und das letzte ist Strategieunterstützung fürWettbewerbsvorteil, der eines der wichtigsten Dinge ist, da er die Geschäftsführung eines Unternehmens stark beeinflusst. Es ist unbestreitbar, dass beim Aufbau eines Unternehmens eines der Risiken, denen man sich stellen muss, der Wettbewerb und damit die Notwendigkeit dieser Grundregeln ist.
Komponenten des Geschäftsinformationssystems
Es werden 4 Hauptkomponenten benötigtBetrieb eines Geschäftsinformationssystems, das Technologie, Anwendungen, Entwicklung und Verwaltung umfasst. Ein Beispiel für die Rolle der Technologie in Geschäftsinformationssystemen ist die Verwendung von Computernetzwerken zur Unterstützung der Informationsverarbeitung sowohl von Hardware als auch von Software.
In Form von Bewerbungen ist so oftWir sehen jeden Tag in Form von E-Commerce. Die Verwendung von E-Commerce- oder internetbasierten Vertriebsanwendungen wird in der heutigen modernen Zeit niemals von Geschäftsaktivitäten getrennt sein.
Darüber hinaus gibt es noch eine wichtige KomponenteWirtschaftsinformationssysteme nämlich Entwicklung. Hier geht es darum, den Einsatz von Informationstechnologie in Unternehmen zu entwickeln, um den Fortschritt des Unternehmens zu unterstützen. Und die letzte Komponente ist das Management. Seine Anwendung umfasst das Management von Technologie, um die Betonung der Qualität, des strategischen Geschäftswerts und der Sicherheit des verwendeten Systems zu unterstützen.
Ressourcen für Geschäftsinformationssysteme
Unterstützende Ressourcen in InformationssystemenUnternehmen, aber im Großen und Ganzen gibt es 5, die sich auf Humanressourcen, Hardware, Software, Daten und Netzwerke beziehen. Eine vollständige Übersicht finden Sie unten:
1. Humanressourcen
Die Personalabteilung besteht aus zwei Teilen, nämlichBenutzer (Benutzer) und Experten (Entwickler). Benutzer sind Mitarbeiter, die als Benutzer von Informationssystemen in der Lage sind, beispielsweise Kunden, Manager, Betreiber, Buchhalter und andere. Während für Experten Humanressourcen sind, die mit der Entwicklung von Informationssystemen beauftragt sind, zum Beispiel ein Systemanalytiker, ein Softwarehersteller und andere.
2. Hardwareressourcen
Hardwareressourcen bestehen aus Hardware oder Geräten, die physisch sind und bei der Verarbeitung von Geschäftsinformationssystemen verwendet werden, die ausgeführt werden.
3. Softwareressourcen
Softwareressourcen bestehen aus 3 Teilen, nämlichSystemsoftware, Anwendungssoftware und Verfahren. Systemsoftware kann mit dem Betriebssystem auf einem Computer verglichen werden, während Anwendungssoftware ein Programm ist, das jede Aufgabe eines Computerbenutzers direkt verarbeitet, beispielsweise eine Verkaufsanwendung. Prozedur ist eine Form der Operation von Befehlen an den Benutzer eines Informationssystems, beispielsweise wie eine Dateneingabeprozedur.
4. Datenressourcen
Datenressourcen diskutieren die verfügbaren Datenin einem Geschäftsprozess wie Produktbeschreibungen, Kundendatensätzen, Personalakten und Inventardatenbanken und vielem mehr, abhängig von der Art des Geschäfts.
5. Netzwerkressourcen
Diese Netzwerkressourcen sind tendenziell eher auf Kommunikation wie Kommunikationsmedien, Kommunikationsprozessoren und Software für den Netzwerkzugriff und die Steuerung in einem Informationssystem ausgerichtet.
Arten von Wirtschaftsinformationssystemen
- Vertriebs- und Marketing-Systeme, dh Funktionenverantwortlich für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens / einer Organisation. Im Marketing wird viel Wert darauf gelegt, wie Produkteinführung, Kundenbedürfnisse, Werbung und vieles mehr.
- Fertigungs- und Produktionssysteme sind Funktionendie für die Regulierung der Aktivitäten der Produktion von Waren oder Dienstleistungen des Unternehmens verantwortlich ist, um zu entsprechen, was gewünscht wird. Dieses System ist eng mit Aspekten wie der Verfügbarkeit von Produktionsmaterialien, Produktionszielen, Beschaffung, Lagerung und anderen verbunden.
- Human Resource System, kann auch genannt werdenDas Personalinformationssystem ist für den Aufbau, die Entwicklung und den Erhalt der Belegschaft des Unternehmens verantwortlich. Dieses System unterstützt Aktivitäten wie das Identifizieren potenzieller Mitarbeiter, das Aufzeichnen vollständiger Mitarbeiterdaten und andere.
- Verantwortliches Finanz- und Rechnungswesenbei der Verwaltung von Unternehmensfinanzen wie Bargeld, Anleihen, Aktien und anderen Anlageformen. Beispiele für die Anwendung dieses Systems sind die Verwaltung von Finanzunterlagen, Quittungen und Zahlungen, Gehaltsabrechnungen und vieles mehr.
Das ist die Erklärung für das Verständnis des SystemsGeschäftsinformationen zusammen mit Regeln, Komponenten und anderen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Geschäftsinformationssystemen. Hoffentlich ist der obige Artikel nützlich und leicht zu verstehen!
