6 pași pentru a trimite cererea prin e-mail pentru a primi / răspunde, succes garantat!
Fluxul de informații care este atât de rapid face fiecareoamenii concurează pentru a se echilibra social cu tehnologia. Este de necontestat, tehnologia care poate permite îmbunătățirea performanței cuiva este foarte utilă atât pentru personal cât și pentru companie.
Acum, mai multe companii oferă condițiipentru a trimite cereri de muncă doar prin e-mail. Pe lângă economisirea costurilor și a timpului, compania a contribuit la reducerea consumului de hârtie în exces.
Cu toate acestea, unii solicitanți de locuri de muncă nu înțelegsfaturi despre trimiterea corectă a cererilor de locuri de muncă prin acest e-mail pot face companiile reticente să te accepte ca angajat. Prin urmare, este bine dacă știți lucrurile importante în trimiterea unei scrisori de întâmpinare prin e-mail.
Cum să trimiteți aplicații prin e-mail
Ei bine, acest articol vă va ajuta să intrațiînțelegeți cum să trimiteți o aplicație prin e-mail, astfel încât aplicația dvs. să poată fi văzută sau chiar primită de către companie. Vedeți explicația despre cum să trimiteți aplicația prin următorul e-mail.
A. Sfaturi despre trimiterea cererilor de locuri de muncă prin e-mail
1. Pregătiți toate documentele necesare
Documentele solicitate sau solicitate de companie trebuie să fie respectate cu strictețe, cum ar fi dimensiunea și culoarea fotografiei, cartea de identitate, diploma, curriculum vitae, etc.
Ei bine, toate documentele trebuie scanate pentru a putea fi trimis prin e-mail. încerca nu faceți modificări la autenticitatea identității în documentul dvs.
Încercați să nu dimensionați fișierul pentru a fi trimis prea mare. Redimensionați fișierele cu dimensiunea de 2 MB. apoi, urmați cerințele formatului fișierului solicitat de companii precum (* .doc), (*.pdf), (* .png) sau alte formate. Dacă nu există cerințe specifice în acest sens, puteți utiliza formatul de mai sus. Deoarece formatul de mai sus este un format de extensie de fișiere solicitat în general de companii.
Mai mult, faceți fișiere precum CV sau Curiculum Vitae cât mai atractive. Câteva puncte importante trebuie incluse în CV cum ar fi identitatea, istoricul educației, experiența sau organizația de muncă, abilități speciale, fotografii și altele.
Puteți utiliza, de asemenea, alte culori decât negrul atunci când folosiți forme (dreptunghiuri, rotunde etc.) sau tabele. Apoi folosiți fonturi formale precum Times New Roman, Arial etc.
2. Folosiți un e-mail profesional
Una dintre greșelile care sunt adesea făcute de către solicitanții de locuri de muncă este de a trimite o cerere de job folosind un e-mail cu pseudonim sau pseudonim. Este mai bine Folosește o adresă de e-mail cu numele tău real. Deoarece, aceasta a devenit una dintre considerațiile pentru companie cu privire la formalitatea solicitantului.
Puteți utiliza Gmail, Yahoo și alte servicii de e-mail. De exemplu, numele complet al solicitantului este Kusuma Dewi, apoi e-mailul pe care trebuie să îl utilizați [email protected] sau u [email protected] Dacă utilizați e-mail ca. [email protected] te va face să te simți foarte neprofesional.
Deci, dacă nu aveți un e-mail precum criteriile de mai sus? Înregistrați imediat e-mailul corespunzător, astfel încât echipa destinatarului angajaților să poată arunca o privire la scrisoarea dvs. de candidatură.
3. Urmați standardele de livrare prin e-mail
Acest punct este cel mai important lucru în trimiterea unei aplicații prin e-mail. În procesul de trimitere a e-mailului trebuie să urmați standarde bune. tu trebuie să completeze corect subiectul, corpul de e-mail și atașamentele.
De asemenea, rețineți că chiar și trimiterea unei cereri de e-mail poate fi făcută 24 de ore nu înseamnă că puteți să o trimiteți la 12:00. Pentru a evita impolitența, ar trebui livrare prin e-mail în timpul programului de lucru și, desigur, când sunt încă locuri libere. Cum urmați standardele corecte de livrare prin e-mail? Puteți vedea explicația de mai jos.
B. Trimiterea cererii prin e-mail
Puteți trimite o cerere prin e-mailfă-o pe smartphone sau pe computer / computer. Înainte de a trimite cererea de muncă, asigurați-vă că toate cerințele obligatorii și de sprijin solicitate de companie sunt complet conforme și complete.
1. Completați corect adresa de e-mail a companiei
Chiar trebuie să știți e-mailul companiei la care doriți să accesați. În afară de asta, evitați să introduceți adrese de e-mail ale companiei astfel încât scrisoarea de întâmpinare ajunge efectiv la e-mail-ul pe care ar trebui
2. Completați corect subiectul / titlul e-mailului
Unele locuri de muncă sunt într-adevăr enumeratesubiect în trimiterea de scrisori de cerere de muncă, dar în unele alte companii, a fost furnizat nu există nicio prevedere pentru completarea subiectului.
Acum, acest lucru nu înseamnă că puteți ignora coloana de subiect din e-mail. Pentru că, completând subiectul e-mailului tău, poate fi mai ușor pentru companii să afle e-mailurile primite.
Subiectul pe care îl puteți completa sunt:
Poziția postului - numele tău
Puteți vedea următorul exemplu:
Editor de aplicații - Kusuma Dewi
3. Completați corpul / corpul de e-mail
Unele companii oferă condiții de trimiterescrisoare de cerere în corpul e-mailului. Cu toate acestea, unele nu sunt. Pentru companiile care nu au următoarele condiții, puteți completa corpul acestui e-mail cu felicitări și prezentare.
În plus, este completat de a ști de unde provin informațiile despre job și de a trimite cereri de locuri de muncă în ce poziție. Cel mai important lucru în completarea corpului acestui e-mail nu este prea lung deoarece tocmai aplicația dvs. poate fi ignorată.
4. Atașați cerințele
Dacă ați completat punctele din secțiunile 1 până la 3,nu uitați să atașați fișierul la e-mail. Asigurați-vă că toate documentele solicitate sunt complete și adecvate. Ca și în explicația mea anterioară, dimensiunea documentului trimis poate să nu fie prea mare, asta este suficient maxim 2MB numai.
Unele companii cer uneori totulfișierele atașate la document nu sunt combinate într-un singur folder, dar există și cele care trebuie combinate într-un singur folder, care se face prin formare zip, rar și alte formate. Ei bine, dacă nu există cerințe în acest sens, nu ar trebui să trimiteți atașamente într-un singur folder.
vă rog Selectați pictograma de atașament cum ar fi imaginea de mai jos pentru a încărca un atașament.
mai departe Selectați toate fișierele de documente care va fi atașat ultima alegeți Deschide.
5. Verificați din nou cerințele
Înainte de a trimite în sfârșit e-mailul, asigurați-vă că toate cerințele solicitate sunt complete și adecvate. Luați în considerare din nou unul câte unul puncte importante mai sus, dacă este potrivit sau nu.
6. Trimiteți cererea
Dacă totul este complet, este timpul să trimiteți cererea de muncă într-un fel apăsați butonul Trimite sau Trimite în e-mail. După aceea, rugați-vă ca scrisoarea dvs. de cerere să fie returnată sau primită de companie.
Atâtea articole despre cum poți trimite o aplicație prin e-mail. Trebuie menționat că, în scris scrisori de candidatură și alte lucruri, ar trebui să folosiți un limbaj bun și formal.
Sperăm că acest articol vă este util. Continuați să vizitați Nesabamedia pentru a obține informații interesante și actualizate despre tehnologie. Sperăm ca cererea dvs. de muncă să fie acceptată și procesată imediat. Salut spiritul!
