6 krokov na odosielanie aplikácií prostredníctvom e-mailu na príjem / odpoveď, zaručený úspech!
Informačný tok, ktorý je taký rýchly, robí každéhoľudia súťažia o rovnováhu medzi spoločenstvom a technológiou. Je nepopierateľné, že technológia, ktorá môže zlepšiť výkon človeka, je veľmi užitočná tak pre spoločnosť, ako aj pre spoločnosť.
Teraz niekoľko podmienok poskytuje podmienkyposielať žiadosti o prácu iba e-mailom. Spoločnosť okrem úspory nákladov a času pomohla znížiť spotrebu prebytočného papiera.
Niektorí uchádzači o zamestnanie však nerozumejútipy na správne odosielanie žiadostí o zamestnanie prostredníctvom tohto e-mailu môžu spôsobiť, že spoločnosti sa zdráhajú prijať vás ako zamestnanca. Preto je dobré, ak viete dôležité veci pri odosielaní sprievodného listu e-mailom.
Ako posielať žiadosti prostredníctvom e-mailu
Tento článok vám pomôžepochopiť, ako poslať žiadosť e-mailom, aby spoločnosť mohla nahliadnuť do vašej aplikácie alebo ju dokonca prijať. Vysvetlite, ako odoslať žiadosť, pomocou nasledujúceho e-mailu.
A. Tipy na odosielanie žiadostí o prácu prostredníctvom e-mailu
1. Pripravte všetky požadované dokumenty
Dokumenty požadované alebo požadované spoločnosťou sa musia prísne dodržiavať, napríklad veľkosť a farba fotografie, občiansky preukaz, diplom, životopis atď.
No, všetky dokumenty musia byť naskenované aby mohla byť odoslaná e-mailom. vyskúšať nevykonávajte úpravy pravosti identity vo vašom dokumente.
Pokúste sa veľkosť súboru neposielať príliš veľký. Veľkosť súborov s veľkosťou nad 2 MB, potom, postupujte podľa požiadaviek na formát súboru na žiadosť spoločností, ako sú (* .doc), (*.pdf), (* .png) alebo v iných formátoch. Ak v tejto súvislosti neexistujú žiadne osobitné požiadavky, môžete použiť vyššie uvedený formát. Pretože vyššie uvedený formát je formát prípony súborov, ktorý je všeobecne požadovaný spoločnosťami.
ďalej aby súbory ako CV alebo Curiculum Vitae boli čo najatraktívnejšie, Do životopisu musia byť zahrnuté niektoré dôležité body, ako sú identita, história vzdelania, pracovné skúsenosti alebo organizácia, špeciálne zručnosti, fotografie a ďalšie.
Ak používate tvary (napríklad obdĺžniky, kruhy atď.) Alebo tabuľky, môžete použiť aj iné farby ako čierne. Potom použite formálne písma ako Times New Roman, Arial atď.
2. Použite profesionálny e-mail
Jednou z chýb, ktorú uchádzači o zamestnanie často robia, je zasielanie žiadostí o zamestnanie prostredníctvom e-mailu s aliasom alebo pseudonymom. Je to lepšie Použite e-mailovú adresu so svojím skutočným menom, Pretože sa to stalo jedným z dôvodov pre spoločnosť, pokiaľ ide o formalitu žiadateľa.
Môžete používať služby Gmail, Yahoo a ďalšie e-mailové služby. Napríklad celé meno žiadateľa je Kusuma Dewi, teda e-mail, ktorý musíte použiť [chránený e-mailom] alebo u [chránený e-mailom] Ak používate e-mail, ako je [chránený e-mailom] budete sa cítiť veľmi neprofesionálne.
Čo ak nemáte e-mail, ako sú vyššie uvedené kritériá? Okamžite zaregistrujte príslušný e-mail, aby sa tím príjemcov zamestnancov mohol pozrieť na váš list žiadosti o prácu.
3. Postupujte podľa štandardov doručovania e-mailov
Tento bod je najdôležitejšou vecou pri odosielaní žiadosti prostredníctvom e-mailu. Pri odosielaní e-mailov musíte dodržiavať dobré štandardy. vy musí správne vyplniť predmet, telo e-mailu a prílohy.
Nezabúdajte, že aj odoslanie e-mailovej aplikácie je možné vykonať 24 hodín, neznamená to, že ju môžete odoslať o 12:00. Aby ste sa vyhli nehanebnosti, mali by ste doručujte e-maily počas pracovných hodín a samozrejme, keď sú stále voľné pracovné miesta. Ako dodržiavate správne štandardy pre doručovanie e-mailov? Vysvetlenie nájdete nižšie.
B. Posielanie žiadosti e-mailom
Žiadosť môžete poslať e-mailomto na smartfóne alebo počítači / počítači. Pred odoslaním žiadosti o zamestnanie sa uistite, že všetky povinné a podporné požiadavky požadované spoločnosťou sú úplne v súlade a úplné.
1. Správne vyplňte e-mailovú adresu spoločnosti
Naozaj potrebujete poznať e-mail spoločnosti, na ktorý chcete ísť. Okrem toho, nezadávajte e-mailové adresy spoločnosti aby sa sprievodný list skutočne dostal k e-mailu, ktorý by mal
2. Správne vyplňte predmet / názov e-mailu
Niektoré pracovné miesta sú skutočne uvedenépredmetu pri zasielaní listov so žiadosťou o zamestnanie, ale v niektorých ďalších spoločnostiach bolo stanovené, že nie je možné vyplniť predmet.
To však neznamená, že v e-maile môžete ignorovať stĺpec predmetu. Pretože vyplnením predmetu vašej e-mailovej správy môže spoločnostiam uľahčiť vyhľadanie prichádzajúcej správy.
Predmety, ktoré môžete vyplniť, sú:
Pracovné miesto - vaše meno
Môžete vidieť nasledujúci príklad:
Editor aplikácií - Kusuma Dewi
3. Vyplňte telo / telo e-mailu
Niektoré spoločnosti poskytujú podmienky zasielaniaiba list žiadosti v tele e-mailu. Niektoré však nie sú. V prípade spoločností, ktoré nespĺňajú nasledujúce podmienky, môžete vyplniť text tohto e-mailu s pozdravom a predstavením.
Ďalej je plná informovanosti o tom, odkiaľ informácie o úlohe pochádzajú, a predkladania žiadostí o zamestnanie v akej pozícii. Najdôležitejšia vec na vyplnenie tela tohto e-mailu nie je príliš dlhá pretože vaša aplikácia môže byť ignorovaná.
4. Pripojte požiadavky
Ak ste vyplnili body v oddieloch 1 až 3,nezabudnite priložiť súbor k e-mailu. Uistite sa, že všetky požadované dokumenty sú úplné a vhodné. Rovnako ako v mojom predchádzajúcom vysvetlení, veľkosť odoslaného dokumentu nemusí byť príliš veľká, to je dosť maximálne 2 MB Iba.
Niektoré spoločnosti niekedy požadujú všetkoprílohy dokumentov nie sú zlúčené do jedného priečinka, ale existujú aj také, ktoré je potrebné spojiť do jedného priečinka, a to vytvorením formátu zip, rar a ďalších. Ak v tejto súvislosti nie sú žiadne požiadavky, nemali by ste posielať prílohy v jednej zložke.
prosím Vyberte ikonu prílohy ako obrázok nižšie na nahranie prílohy.
ďalej Vyberte všetky súbory dokumentov ktoré budú pripojené ako posledné zvoľte Otvoriť.
5. Znovu skontrolujte požiadavky
Pred konečným odoslaním e-mailu uistite sa, že všetky požadované požiadavky sú úplné a primerané, Opäť zvážte vyššie uvedené dôležité body, či je vhodné alebo nie.
6. Odošlite žiadosť
Ak je všetko hotové, je čas poslať svoju žiadosť o prácu spôsobom stlačte tlačidlo Odoslať alebo Odoslať v e-maile. Potom sa modlite, aby vám spoločnosť zaslala žiadosť o prijatie žiadosti.
Toľko článkov o tom, ako poslať žiadosť e-mailom. Je potrebné poznamenať, že pri písaní listov o žiadosti o zamestnanie a ďalších veciach by ste mali používať dobrý a formálny jazyk.
Dúfajme, že tento článok je pre vás užitočný. Neustále navštevujte Nesabamedia, aby ste získali zaujímavé a aktuálne informácie o technológii. Dúfajme, že vaša žiadosť o prácu bude prijatá a spracovaná okamžite. Pozdrav ducha!
